一，专业基本介绍

法学专业始建于1987年6月，1987年原北京商学院设立经济法系，1993年经济法系改名为法律系，在全国首次招收商法专业本科生，同年，取得民商法学硕士学位授予权，1996年取得经济法学硕士学位授予权。2002年被批准为北京市重点建设专业，2005年被确立为北京市品牌建设专业，2008年被批准为北京市特色建设专业。2009年获得法律硕士专业学位授予权，2011年获得法学一级学科硕士学位授予权。2020年入选北京市级一流本科专业建设点。2021年入选国家级一流本科专业建设点。

本专业以培养德智体美劳全面发展，德法兼修、知行合一，具备良好的职业伦理素养和科学文化综合素养，掌握扎实的法学专业理论和熟练的法律职业技能，适应社会主义法治国家特别是首都地区法治建设新任务新要求，具备从事立法、行政、司法、法律研究和法律服务能力，具有国际视野、创新思维和实践能力的高素质法律职业专才和法律服务人才。

二，专业师资力量

法学专业现有教职工49人，其中专任教师42人，分属于民商法学系、经济法学系、国际法学系、诉讼法学系、理论法学与刑事法学系。专任教师中教授11人，副教授15人，讲师16人，专业教师具有博士学位的占90%以上，80%以上的教师有在国外高水平的大学、科研机构进行讲学、访学、培训的经历。多名教师曾在北京市第一中级人民法院、北京市平谷区人民法院、北京市顺义区发改委、北京市丰台区人民法院、北京市房山区人民法院、北京市法学会、长春市中级人民法院等单位挂职锻炼。学院教师拥有较强的教学能力。专任教师常年工作在教学一线，以提升教学质量为己任，取得了丰硕的成果。除了日常精心备课、教学，教师们积极参加obao欧宝娱乐 教学名师、教学标兵奖，课程思政优秀教师奖、课程思政最美课堂奖等竞赛活动。多位老师在上述竞赛中获奖，体现了法学院专任教师的教学能力。

三，专业建设举措

1.促改革：探索个性化教学模式新变革

实施高水平人才交叉联合培养计划，与中国政法大学合作，实施“双培计划”，与爱尔兰都柏林大学、考克大学等合作，构建多种联合培养形式。配备“教授级”班主任，加强课程思政教育，选用“马工程”教材、突出德法兼修的育人思想。打造“系统化专业基础+个性化兴趣模块”的人才培养模式，深化课堂教学和考试改革，保障教学质量。

2.强师资：着力打造高水平专业化队伍

加强师德建设。多渠道、分层次开展各种形式的师德教育，严格贯彻落实师德一票否决制度。重视教师培训与进修。鼓励多种途径提高教学水平，先后有 25 人次参加挂职锻炼、在职攻读博士学位、博士后深造、国内访学和国外访学。助力青年教师成长。成立青年教师协会，举办青年教师学术沙龙，构建“以老带新、相互促进、共同发展”的机制，为青年教师成长、教师队伍梯队建设提供保障。强化二级组织的管理和教学指导委员会建设。原教研室改为系，鼓励形成教学团队；成立教指委，重大教学改革必须由教指委通过。

3.保质量：持续完善专业教学质量保障体系

明确质保目标，把促进学生全面发展和适应社会需要作为评价标准，落实德法兼修、创新思维和社会实践、全面发展和个性发展紧密结合的人才培养要求。健全质量评估制度。建立以学院自我评估为基础，以常态监测、校级评估、专业认证及评估为主要内容，政府、学校、专门机构和社会多元评价相结合的质量评估制度。强化质量标准建设。学院制定了教学质量标准及教学质量评估指标体系，以培养目标与模式、培养规格、课程体系、教学规范、教师队伍、教学条件、教学效果和质量保障体系等 8 个环节作为一级指标，设立 20 个二级指标。完善组织保障。学院坚持党政领导全面负责教学管理、教学质量等工作。建立教学指导委员会，发挥委员会在专业建设、教育评估、质量发展中的重要作用。重视学生发展质量。学院持续跟踪毕业生短、中、长期职业发展情况及用人单位反馈，以此作为提高人才培养质量的依据。

 

四，专业建设成效

全面提升了我校法学人才培养质量。毕业生连续3年维持了95%的高就业率，其中 10%左右同学成为法律职业专才，60%左右同学成为法律服务人才，提高了我校法学专业的社会认可度。法学专业社会声誉不断提高，法学学科排名逐年升高。有效满足了北京市与国家法治建设需求。法学毕业生主要在北京市国际组织、政府部门、企事业单位、法院、检察院、律师事务所等单位从事工作。

  

建成高水平欧宝体育APP下载 。现有专任教师 41 人，教师年龄和学缘结构合理，45 岁以下教师占 60%，具有博士学位占 80%，具有海外及境外访学经历占 60%。北京市教学名师1名，北京市中青年法学家 1 名，首都十大青年法学家提名奖获得者 1 名，北京市属高校青年拔尖人才培育计划入选 2 名，北京市师德先锋 1 名，北京市优秀教育工作者 1 名。取得丰硕教学科研成果。近年来，我院教师共主持科研项目 120 项，其中国家级项目 12 项，省部级项目 28 项，横向课题共计 80 项，科研经费将近 600 万元；共出版著作 200 余部，发表论文 800 余篇，其中多项科研成果获奖。二级组织建设成果显著。通过组织建设，教师有了较强的归属感，形成了良好的师德师风。李仁玉教授被评为北京市师德先锋，民商法教研室被评为先进集体，民商法学系党支部被评为优秀基层党组织。

质保体系日臻完善，学院现已形成较为完善的“以结果为导向”的 PDCA（Plan-Do-Check-Act）循环质量保障体系,有效保障本科教学质量持续不断的改进，规范教学过程管理，提升教学质量。教学质量稳步提升。教授给本科生上课率 100%，学生竞赛参与率高，获奖 40 余次，成绩优异。近3年本科毕业生就业率均超过 95%，深造率在 30%左右；本科生法律职业资格考试通过率为全国平均通过率的3倍。3.教学成果显著增多。学院法学专业获评北京市特色专业，市级以上教学成果奖 3个，教学名师、师德先锋等荣誉 5人次，精品课程2门，精品教材4部。