学校各单位：
根据教育部《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人〔2011〕10号）和《关于做好2015年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》（教人司〔2015〕216号）文件精神，结合我校实际情况，现将我校2015年度“长江学者奖励计划”有关事宜通知如下：
一、按需推荐
“长江学者奖励计划”包括长江学者特聘教授、讲座教授项目（面向中西部及东北地区高校）和青年学者项目，面向海内外公开招聘。各单位结合学校发展战略目标，根据创新平台、重点科研基地、学科规划建设等按需设岗，推荐符合条件人选。
二、项目及要求
（一）特聘教授项目
1.特聘教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2015年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1969年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1959年1月1日后出生）。东部地区优秀人才（近3年由中西部高校调入东部的除外）到西部地区应聘特聘教授的，年龄放宽2岁，即自然科学、工程技术类人选不超过47周岁（1967年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过57周岁（1957年1月1日后出生）。
2.高校现职校领导不推荐。
（二）青年学者项目
1.自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1976年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1969年1月1日后出生）。
2.一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。
其他要求详见附件2。
三、工作要求
各单位要严格把关，积极向学校推荐优秀人选。学校将根据申报情况组织专家评审，择优推荐。
四、申报材料
申报材料分为书面材料和电子材料两类，申报人要认真、如实填写申报材料，不空项、漏项。
（一）书面材料
1.各单位提交《“长江学者奖励计划”特聘教授候选人推荐汇总表》。
2.各单位分党委/党总支/直属党支部对所推荐人选政治表现的书面意见。
3.每位候选人推荐表1份。推荐表由申报系统自动打印生成。
4.每位长江学者候选人附件材料1份（装订成册），内容包括证明材料和论文著作两个部分，暂不装订。
第一部分证明材料包括：
（1）证明材料目录（须标注页码）；
（2）个人身份有关证明材料：有效身份证件（出生年月与证件不一致的需提供公安机关证明）、学历学位证书、任职证明（含学术兼职）等材料；
（3）科学研究相关证明材料：推荐表中列举的所有科研项目、专利、奖励荣誉及在国际学术会议担任职务、作大会报告或特邀报告的证明材料，论文的检索证明（原件，须经有关检索机构盖章），本领域专家肯定性评价的证明材料；
（4）人才培养相关证明材料：推荐表中列举的为本科授课、研究生培养及教学项目、奖励荣誉的证明材料，本领域专家肯定性评价的证明材料。
第二部分论文著作包括：
（1）论文著作目录（须标注页码）；
（2）推荐表中列举的 5 篇代表性论文（著作）的全文（封面、目录和核心章节）；
（3）推荐表中列举的其他论文（著作）的首页（封面）。
（二）电子材料
电子材料请登陆长江学者申报管理系统填写（www.shenbao2015.changjiang.edu.cn），内容应与纸质材料一致。国防科技组人选的推荐材料需进行脱密处理，不得上传附件材料。
五、材料报送
请各单位务必于6月30日前将以上规定的纸质材料交至人事处，电子版发至人事处公共邮箱（邮件标题请注明“**学院申报2015年度长江学者”）。
联系人：张艳娥
电 话：68984575
邮 箱：rsc@pub.btbu.edu.cn
办公地点：阜成路校区综合楼318室
附件：
2.关于做好2015年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知
人事处
2015年6月17日