各单位：
根据北京市人力资源和社会保障局《关于开展2014年度国家百千万人才工程人选推荐工作的通知》（京人社专家发〔2014〕97号）和市教委相关精神，现就开展2014年度国家百千万人才工程人选推荐工作的有关事项通知如下：
一、推荐人选范围
推荐人员应为学校的专业技术人员，重点是瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。
二、推荐条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1964年1月1日以后出生）；
（二）学术技术水平处于国内领先地位，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；
（三）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用；
（四）具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
以下人选可优先推荐：国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者；国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等；国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人，国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人。
三、报送材料
请申报人员认真学习文件精神并填报相关材料，于2014年5月27日前将以下材料报送人事处。
报送材料包括：
1.申报汇总表1份，同时报送电子版。“获奖及入选人才工程情况”只填写文件规定奖项及工程；“主要负责项目情况” 只填写主要负责的文件规定的项目及课题。
2.《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》一式7份）（www.zhichen.com.cn“下载中心”栏目下载“2014年人社部百千万人才工程个人信息采集工具”填写，A4纸打印，不装订），并由申报人签名。
3.“2014年人社部百千万人才工程个人信息采集工具”软件生成电子数据文件1份，文件后缀名为“•RPU”。
4.推荐人选相关证明附件材料2套。
联系人：张艳娥
联系电话：68984575
办公地址：阜成路校区综合楼314室
电子邮箱：rsc@pub.btbu.edu.cn
人事处
2014年5月20日