一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人制度。
二、招聘条件
（一）政治立场坚定，道德品质好；热爱教育事业和管理工作；热爱学生；具有团队精神、敬业精神和责任意识。
（二）除校医院、规划建设处可以接收全日制应届本科以上学历的学生，毕业时获得相应学位以外；其他部门均要求全日制应届硕士研究生以上学历，在校期间学习成绩优良，毕业时必须获得相应的学位。
（三）身体健康，心理健康。本科毕业的学生年龄不超过23周岁，硕士生原则上年龄不超过27周岁，博士生不超过30周岁。京内生源（具有北京市户口）或留学归国人员。
（四）有较好的公文写作能力和计算机应用水平。
（五）辅导员和学生处工作人员要求是党员，担任过学生干部的优先。
三、招聘计划
详见《obao欧宝娱乐 2011年非教师岗位人才招聘计划》
四、招聘程序
（一）公布招聘计划，接收简历
学校公布招聘计划，符合条件的应聘人员下载附件2《简历模板》，填好后将文件名改为“应聘部门＋姓名＋最后毕业院校”，通过发电子邮件的方式进行报名，以附件形式发送，大小控制在1M以内，邮件标题亦为“应聘部门＋姓名＋最后毕业院校”。 简历投递邮箱：renshichu@btbu.edu.cn
报名截止时间为2011年3月20日。
（二）资格审查
学校人事处收到应聘人员的自荐材料后，会同相关部门对应聘人员进行资格审查，对通过资格审查的应聘人员，通过在学校网站公布、打电话等方式通知本人参加面试。
（三）考查
1．面试
对参加面试的应聘人员的基本情况进行全面了解，结合应聘岗位对参加面试的应聘人员提出相关问题。
2．确定人选
学校招聘工作组对经面试合格的应聘者进行考察和研究，上报学校党委会暨校长办公会，确定最终拟聘人选。
（四）体检
由学校指定体检医院对拟聘人员进行体检，具体按北京市高等学校教师资格认定相关体检标准执行，体检合格者方能录用。
五、聘用及待遇
（一）试用期制度
学校人事处与录用人员签订毕业生就业协议。对录用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满合格，予以聘用；不合格的，取消聘用。
（二）待遇
享受北京市事业编制待遇，按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬。
六、面试时间与地点安排
时间和地点另行通知，接到面试通知的人员请准时参加。如未按规定的时间、地点参加面试者，视为自动放弃面试及录用资格。
七、联系方式
学校人事处联系电话：010-81353221，010-68987835
联系人：杨立功
联系地址：北京市海淀区阜成路33号obao欧宝娱乐 人事处 邮编：100048
点击下载：1、obao欧宝娱乐 2011年非教师岗位人才招聘计划.doc
obao欧宝娱乐 人事处
2011年3月10日