一、我校整体就业状况分析
就业率比去年有很大提高
截止到8月21日，我校今年的就业率为86.89%，而去年仅为74.24%。通过数字不难看出，我校今年的就业率明显高于去年。任凤仙老师告诉记者，就业率提高的主要原因首先是因为对今年的就业工作，学校更加重视，而且加大了这方面的力度。在人员配备上也很充分，学校为此专门成立了信息资讯室，供学生免费查询信息。各学院也加强了就业工作的力度。就业中心还到两个三角洲地区、西安、成都、杭州等地抓市场，加大力度。
大多数同学选择在北京就业
今年毕业的外地学生有1432名，其中有332名学生选择在北京就业，占到全部外地学生的23.2%，比去年有较大提高。
各学院就业率情况
从各学院的统计数字来看，机械学院和传艺学院就业率最高。任老师简单分析了一下原因：机械学院专业的市场需求量大。而且学院的工作更加认真，落实情况好。传播与艺术学院的灵活就业人数多。就专业来讲，外语系的就业率达到了100%，机械工程与自动化专业就业率达到了98.08%，广告学、工业设计、艺术设计三个专业的就业率也在97%以上。
信息工程学院和化工学院的就业率较低。任老师指出，信息工程学院考研的比例很大，影响了一定的就业率。化工学院各专业的社会需求还是很大的，但需求与毕业生观念存在一定距离，主要应解决就业观念问题。`
明年就业形势严峻
任老师在分析明年就业形势时指出，明年的就业形势依然很严峻。今年我校毕业生有2300人，明年有3300人。人数的相对比例增加了，但社会需求并没有明显增加。因此竞争会更加激烈，明年会面临更大困难。
关注就业信息 勇敢面对就业市场
由于明年的就业形势更加严峻，因此就要求毕业生们要摆正自己的位置，调整好自己的心态，勇敢面对市场，勇于挑战自我，树立自信。
最后，任老师还强调，就业是关系到千家万户的大事，做好毕业生就业工作是关系到社会政治稳定，关系到科教兴国战略的大事。
为做好05届毕业生就业工作，就业指导中心本着“早动手，早宣传，早联系”的精神，已经与用人单位和有关部门取得了联系，并于10月25日―29日举办了“就业宣传周”，目的是动员广大毕业生关注就业，积极就业；同时对在校生也是一个就业气氛的渲染。更早地关注就业，关注社会，明确努力目标，完善自我，提升就业力。
关于就业市场的问题，任老师强调要正确定位。通过学校对往届毕业生和用人单位的了解，社会对我校毕业生是给以充分肯定的。所以只要毕业生找到自己的就业市场，正确定位，是能够找到省�献约旱墓ぷ鞲谖坏摹�
二、部分院系就业情况详解
记者随后采访了部分院系，进一步了解有关就业的详细状况。
会计学院：多数学生月薪约2500元
从就业统计数据上看，会计学院今年的就业情况有以下特点：
（一）签约率最高，但就业率并不算太高
与学校其他院系相比会计学院的签约率最高。三个专业的签约率均在50%以上。而在就业率方面，会计学院并不算太高。究其原因：首先学院从务实的角度出发，注重签约率，不刻意追求数字。
（二）就业质量高，约三分之一就业于银行、事务所
大多数学生在各类企业工作，约三分之一的学生就业于银行、事务所。其中不乏有世界知名的会计师事务所。从工资待遇上来看，大多数学生月薪在2500元左右，外地学生在京就业解决户口的已有63人，就业质量很高。
传艺学院：新闻、广告就业前景看好
传艺学院四个专业就业率均在95%以上，与往年相比的确是一个较大的提升。除了统计制度和方法的变化有助于挖掘潜在就业率外，负责学生就业工作的部门也采取了一些行之有效的措施。
负责该院学生就业工作的罗老师称，就业前，学院把每个学生的情况都详细地了解了一遍，并有针对性地为每一位学生提供专门的就业指导。另外，就业信息收集工作做得比较到位，学生可以从学院提供的各个渠道获取招聘信息。再次，学院为学生组织了两次就业讲座：一次是讲就业形势，一次是讲就业是需要了解的法律法规，为学生提供全面详细的就业指导。
新闻、工设考研人数较多，基于有继续深造的需要和提高就业竞争力两方面考虑；而广告和艺设的社会需求量较大，就业形势好，故考研的人数较少。由于艺术类学生基础普遍较差，英语考级仍是个难点，所以该院考研率不高。
在对就业单位的选择上，学生一般把收入放在了第一位，对薪金报酬的期望值普遍偏高。考虑因素依次是收入、个人发展、兴趣，而外企成为了四个专业共同的首选。
对于明年就业的情况，罗老师认为，新闻、广告仍为热门专业，就业前景比较看好。
机械学院：外地生留京人数不少
04届毕业生就业工作已基本完成，机械学院硕果累累。为什么就业率这么高呢？学院作了哪些工作呢？今年的就业形势怎样呢？记者带着许多疑问采访了机械学院田宏老师。
朱慧老师搜集了60多家单位信息
记者：从就业指导中心统计的数据来看，你们学院两个专业的就业率都达到了96%以上，学院为此做了哪些就业的准备工作呢？
田宏：学院非常重视这件事。从学院领导到班主任，从辅导员到任课老师都为同学们收集就业信息，积极推荐他们。我们书记、院长、副院长都纷纷向用人单位推荐我院学生，先后有很多同学与北京、深圳等地的单位签约了。包装专业的朱慧老师一人就搜集了60多家包装专业的单位信息，在她的推荐下，我院有4名同学在深圳就业了。
记者：您刚才是从老师方面来说的，那么在学生方面，你们做了哪些工作？
田宏：学生方面就是把学校就业指导中心布置下来的就业政策，时间安排，招聘指导等各项事情落实到位，确切地说是落实到每位学生，并盯住学生切实处理好。分不同的阶段按学生的不同要求分别指导。发家长信与家长建立沟通。一人一人盯直到落实为止。我们一直认为学生就业不仅仅是毕业生的事，它是学生工作的一部分，和学生党建、学风建设、学科建设等工作是密不可分的。我们从学生进校开始，就强调：我选择了这个专业，将来我就要立志成为机械行业专家，为国家的现代制造业做贡献。要着眼于5年、10年以后，确定相对长远的目标。动员学生到有发展潜力的大中型国有企业去积累经验，先付出再获取。日常的学生工作和思想政治教育非常重要。先进班集体在就业工作中同样表现出色。
“先进班集体”机械002班就业率100%
记者：机械002班曾被评为了“先进班集体”，他们的就业情况如何？对你们今后的工作有什么启发吗？
田宏：他们的就业情况很好。就业率为100%，签约率为93.94%，落实率为100%，升学率为15.15%，而且他们的工作单位都和本专业相关，以工厂企业以及研究所居多，就业质量很高。我们都希望其它年级的学生都能像他们班学习，创建好的班风，创建好的学习环境。
106个外地生，34人留京工作，22人读研
记者：你们学院外地生人数为129人，占毕业总人数的82.17%。他们的就业情况怎样？留京的有多少？
田宏：外地学生参加就业的有106人，考取研究生的有22人，北京志愿服务的1人。其中，在北京工作的34人，其他同学主要分布在广东、上海、浙江等地。他们就业单位性质以国有大中型企业、国家公务员和知名企业为主。应该说，他们的就业情况比较好。
记者：一般说来，北京生就业相对外地生比较容易，那么你们学院28名北京生的就业情况如何？他们在就业中有没有遇到什么困难？
田宏：北京生虽然就业有很多优势，但由于现行政策对北京生就业时限较长，他们不急于找工作，觉得自己就业肯定没问题，他们就业就成为了就业工作的难点。也成为我们就业指导的重点，北京生源的就业问题不解决就没有就业率。今年我们下大力气加强对北京学生的就业指导，和求职教育在学校就业指导中心的帮助下 进行了几场学院面向北京学生的招聘会，效果还不错。04届北京毕业生1人考取了双学位，其余28人全部就业。
毕业生就业工作宜早灰顺?
记者：通过今年的就业工作，你们获得了哪些经验呢？
田宏：经验就是：毕业生就业工作宜早不宜迟，应该本着“早准备、早落实、早签约”的原则。通过机械002这个班的事实，我们认为应大力加强学风建设，全方位提高学生的自身素质，增强他们的竞争意识。同时明年要把我们急变成学生自己急，事情也许会主动和轻松些。
记者：今年的就业工作告一段落，明年的就业形势会怎么样？你们又将做哪些准备工作？
田宏：由于英语四级通过率不是很好，再加上汽车专业是第一届毕业生，我们不好把握明年的就业情况。我们将继续努力，尽全力为学生服务！
编辑 鲁莹
