9月27日，学校在良乡主校区召开校情通报暨工会教代会工作部署会议，学校党委常委、副校长郑文红、刘敏华，第四届教代会执委会委员、工会委员会委员、分工会主席和教师代表参会，会议由刘敏华主持。

会上，郑文红对近期学校情况进行通报。他谈到，学校通过市属高校分类发展评估，正式确定为北京市重点建设的高水平研究型大学。在学校大力推进高水平研究型大学建设过程中，当前有三项重要改革：一是把办学主体转移至良乡主校区，教职工在良乡主校区办公。学校将加快改造建设，以更好满足教职工办公和生活需求。二是完成学校机构设置调整，他阐释了在新时代首都高质量发展和学校建设高水平研究型大学的新阶段，做好这项工作的现实需要和重要意义。三是不断完善后勤社会化改革。在广泛开展社会调研后，公共事务处借鉴兄弟院校成熟经验，引进第三方服务，采用彩虹巴士社会化购买服务，为师生的通勤提供保障。他还分析了国际国内形势，在当前国家教育高质量发展时期，学校要大力加强学科建设，加强创新人才培养，加快促进高水平研究型大学的建设。希望各级干部和广大教职工提高站位，征集各方意见建议，凝聚智慧，达成共识，共同为学校发展贡献力量。

学校工会副主席杜亚辉对工会教代会工作进行了汇报。因学校领导分工调整，近期完成了届中工会主席的调整工作。杜亚辉对主校区教职工之家的装修进展情况以及下半年的重点工作进行了说明，提出要重点做好青教赛、青管赛的组织工作以及工会教代会的换届工作；丰富教职工的文化生活，发挥分工会和社团的积极作用；加强宣传工会经费的使用以及职工互助保障政策，将学校对教职工的关爱落到实处。

刘敏华在总结讲话中指出，此次机构改革是学校为了创建“双一流”学科、推动高质量发展、建设高水平研究型大学做出的重要决策；办学主体转移至良乡，是积极服务好首都经济社会发展的重要举措。他提出，工会要基于北工商精神文化体系，弘扬北工商精神，凝聚共同利益，做好党群联动、校院联动和利益联动；打造共同家园，建设好精神家园和教职工之家、小家；推进共同奋斗，开展团队建设、技能提升、保障服务、压力调适等工作，为学校高水平研究型大学做出工会工作应有的贡献。他强调，下半年工会教代会重点抓好以下工作：一是持续建家，丰富文体文旅活动，并做好机构改革后的小家建设工作；二是积极开展各项培训，加强培训的规划设计，完善学校全员培训；三是积极开展教职工权益保障工作，反馈好、统筹好、解决好他们的操心事、烦心事、揪心事；四是做好教代会、工会换届工作，并在闭会期间广泛征集教职工意见建议；五是加强与其他部门协调联动，做好教职工身心关爱、荣退仪式、礼品征集等工作；六是做好日常工作，将学校温暖送到教职工心坎上，做大家的贴心人。