2008年11月25日，obao欧宝娱乐 的所有毕业生将迎来属于自己的真正意义上的第一场大型招聘会。据了解，将会有近120家企业参加此次招聘，这无疑将为现在严峻的就业形势带来一丝生气，可是我们的同学能否抓住这难得的机会，找到自己满意的工作，成了学院关注的问题。为此，数字内容学院特别邀请林永和教授对该院毕业生进行一场“就业辅导”讲座。

在举办这场讲座之前，学院首先通过短信平台向同学们宣传了此次双选会，并借此调查了同学们比较关心的就业问题，调查结果显示，在就业面前同学们往往都存在以下困惑：

（1）参加招聘会时，应该挑选什么样的企业投递简历，挑选职位有什么技巧？（2）应该怎样填写简历，简历的制作应该把重点放在哪一部份？（3）为什么自己投了很多简历却如同石沉大海，而同学却能接到面试通知？公司在挑选简历时是不是有什么偏向？（4）面试的种类有哪些？参加面试时要做哪些准备？应注意哪几点？（5）国企、外企、政府机关分别侧重应聘者哪些特质？

为了帮助同学解决这些问题，学院提前和林教授取得联系并进行了交流，希望他能围绕同学们提出的这些问题进行讲解。

11月24日晚7点，在教一楼157教室“数字内容学院就业辅导咨询会”准时举办，会上林教授首先向同学们全方位的介绍了现在的就业形势，让同学们认清实事，抓住机会，早做准备。之后，针对以上提到的5个问题，林教授分块进行了解答：（1）制作简历，既要言简意赅，也要内容丰富，切忌草率对待。简历内容要有评有据，不要虚夸空洞；（2）职位选择，应该首先认清职位，知道职位特质，做到有的放矢。（3）接到面试时应做好以下几点：第一要自信、第二要准备好证明自己的资料，第三要准备好面试所需的服饰、第四就是要调整好心态，做好承受失败的心理准备；（4）不同类别的企业招聘侧重点不同——国企比较注重是否担任过学生干部、是否是党员……，而外企则比较看重个人能力。除此之外，在会上林教授还向同学们举了许多正反例子，向同学们强调面试的时候一定要注意礼仪礼节。

通过举办这场“就业辅导咨询会”，同学们在就业中遇到的问题都一一得到了解答，大家表示林教授的讲解就如同一场及时雨，为大家送来了锦囊。回去以后，一定做好准备全面出击，争取早日赢得心仪的工作。