近日，北京市教育工会第十届委员会第二次全体（扩大）会议召开，学校工会常务副主席田宏参加了会议。会上对2017年各项工作进行了表彰，我校工会申报的《发力高校工会的理论供给侧改革》获北京市教育工会特色工作奖。

obao欧宝娱乐 工会吸引和凝聚了学校方方面面的专家学者，并在北京高校率先成立了工会工作研究部。研究部成立之初，就对学校工会工作进行了实践基础上的反思和总结，对群团管理中出现的突发事件进行了有理有利有节的处理和应对，对学校工会的新时代的改革规划进行了讨论，对特色工作进行了提炼，对工会工作的理论研究进行了选题和指导。

近年来，学校工会高度重视理论研究工作，作为提升工会干部素质、推动工会工作创新的重要抓手。每年工作计划都对理论研究工作进行布置，确定重点调研内容。坚持一年一次的工会工作研究论文征集评选活动，并推荐优秀论文参加北京市教育工会系统优秀调研成果评选交流。不定期围绕工会热点难点工作进行专题调研，鼓励支持工会干部申报北京市教育工会课题。学校工会干部积极参与理论研究，研究范围涉及青年教师类、师德类、工会工作类、实践创新类、和谐劳动关系研究类、职工权益类、依法治校类等方面。形成多项高质量研究成果，连续在北京市教育工会系统研究评选活动中获奖：《关于学校师德建设实践的研究与探索》获北京市教育工会2008年优秀论文奖，《工会在现代大学制度建构中的切入点》获北京市教育工会2009年理论研究成果二等奖，《工会在促进高校文化发展和文化自觉中的作用研究》被评为2012年北京市教育工会理论调研工作（论文类）二等奖，《困境与超越——高校女教师工作生活压力调研》被评为2013年北京市教育工会理论调研工作（调研类）二等奖、北京市工会系统优秀调查研究成果评审一等奖、2013年度中国教科文卫体工会全国委员会调查研究成果优秀奖。

学校工会理论研究获得了重大突破，在2017年揭晓的中国教科文卫体工会2015年度理论研究成果和调查研究成果评选中，我校马克思主义学院田建华老师撰写的论文《高校工会的现代价值与师德建设的互构研究》获理论研究成果一等奖。这也是北京市总工会在中国教科文卫体工会2015年度理论研究成果中的唯一的一等奖。 

2018年，学校工会工作将致力于把握新时代主题，在工会工作创新发展、拓展精准服务教职工会员的方法途径上学习推进，助力教职工“美好生活”和学校发展。