引导本地生源学生转变就业观念

obao欧宝娱乐   主动邀中小企业进校招聘

    本报讯（记者 储召生）200家中小企业日前会聚obao欧宝娱乐 ，与大学毕业生直接面对面。该场由中小企业唱“主角”的校园招聘会，创造了多个“之最”：参会企业达200家，规模为该校历史之最；一次提供岗位3700多个，岗位数为该校历史之最；近3000名应届毕业生投递简历，参加面试，为该校历届参加招聘会人数之最。

    “我的理想一直是‘白领’，很想到金融领域发展，但是今年金融领域受金融危机影响最大。在这样的情形下，学校引导我们先就业后择业，所以我现在把目光放到中小企业。起薪低不要紧，有发展空间就行。”商学院大四学生尹艳红说。obao欧宝娱乐 是一所市属高校，北京生源高达70%。由于经济、地理等因素的影响，一些北京生源大学生的就业观念一直停留于精英教育时代，许多学生是非大机关、外资企业、大型国企不去。obao欧宝娱乐 就业指导中心主任杨林说，该校此前已独立举办6场大型校园招聘会，以前还有不少学生持观望态度，从这次现场的踊跃情况看，北京生源学生的就业观念已大为改变。

    受金融危机的影响，不少大型企业调整了校园招聘计划，如中国移动缩减了20%左右的校园招聘名额，通用电气在全球裁员10%的同时冻结了校园招聘。以往，中小企业虽然缺人，但很难进入高校进行校园招聘。一方面高校一般不会给中小企业机会，另一方面即使进校招聘也不太受大学生欢迎，招不到合适的人。而这次到场的大部分中小企业，都是obao欧宝娱乐 校方主动邀请的，为此，校方还专门在都市媒体上做了广告。

    “这其实是一个‘双赢’，高校也应根据企业的需求调整学科专业方向。”obao欧宝娱乐 党委副书记卢思锋说。

    《中国教育报》4月14日