本报讯 近日，一场别开生面的校园招聘会在obao欧宝娱乐 举行，来自各行各业的200家中小企业汇聚该校，搭建起人才招聘大市场。
 

    据悉，此次人才大市场创造了该校开拓就业市场的多个“之最”：第一次以中小企业为主，参会企业近200家，一次提供岗位3700多个，规模为该校历史之最；近3000名应届毕业生投递简历，参加面试，为该校历届参加招聘会人数之最。一场以中小企业为主的就业大市场和多个“之最”联系在一起，从一个侧面说明，学校和大学生的就业观念正在悄悄改变。截至目前，obao欧宝娱乐 已成功独立举办6场大型校园招聘会，共有600多家用人单位到学校招聘，提供就业岗位总数达10000个以上，每个学生平均约有3个岗位可以选择。
 

    obao欧宝娱乐 是一所北京市属高校，以招收北京地区学生为主，北京生源高达70%，如何帮助京籍毕业生就业成为obao欧宝娱乐 大学生就业指导工作首先考虑的问题。obao欧宝娱乐 党委副书记卢思锋表示：“我们在积极倡导学生勇于面向基层就业，到生产第一线去锻炼成长，到经济生活最直接和最活跃的地方去发挥作用的同时，还要做家长的大量工作。”
 

    据了解，除举办招聘会外，obao欧宝娱乐 还为毕业生就业推出了一系列措施。比如，针对贫困生的就业工作，该校专门设立了贫困生就业基金，从经济上资助大约百名贫困生就业，另外积极帮助他们获得就业岗位，解除其就业压力。obao欧宝娱乐 还着力帮助毕业生认识自我、规划人生，缩短毕业生由“学校人”向“社会人”的转变期，适应用人单位选聘毕业生的基本需要。
 

    从今年年初开始，obao欧宝娱乐 就把毕业生就业工作列为学校全局性工作之一，党政一把手是第一责任人，学校就业工作机构是主要责任单位。此外还特别强调要发挥院系和专业课教师的积极性，进一步明确院系的责任，明确要求教师教书育人，积极关心和帮助学生就业。同时还要建立健全激励机制，鼓励广大教职工利用自己在专业和学术领域内的影响，关心学生就业和成功推荐学生就业。
 

    《科学时报》 4月7 日