自2009年我校开设职业生涯规划与就业指导课程以来,课程建设得到学校各级领导的高度重视,以辅导员为主的授课教师团队认真组织集体备课,不断改进教学效果,第一课堂已经成为学校就业指导与服务的主阵地。为了更好地适应学校全面推进本科教学综合改革、提升人才培养质量的要求,回应学生对更高质量就业指导与服务的新期待,4月17至18日,学校组织就业课程教学团队就教学技能提升开展专项集中培训。52位辅导员教师参加学习。
校党委副书记卢思锋出席活动并讲话。他要求青年辅导员教师在圆满完成教学工作任务的同时,要思索和规划自身在学校整体发展中的定位和职业路径,希望大家通过不断努力学习提升工作水平和专业化程度,在进行日常管理工作的同时要兼顾教学与科研水平,要在工作实践中形成不断思索、总结、应用、再提升的良性循环。
学生处处长吕素香在培训动员中指出,我校辅导员队伍建设日趋专业化、规范化,除去日常学生思想教育及管理工作,辅导员们还要走上讲台承担一线教学任务,工作压力大,必须通过培训和学习,不断提升自身能力,适应新形势新要求。还要通过辅导员们之间的相互交流,建立起一个相互协作、各有专长的教学团队。吕素香处长强调,就业课程是一门应用性很强的课程,应当摒弃传统的课堂说教,采用更多的互动和实践环节,包括走出教室,带领学生到企业参观走访、考察观摩等,来提升学生的学习主动性和参与度,转变学生就业与发展观念。
本次培训特邀全国创业培训工作指导委员会、中国就业促进会创业委员会首席专
参会教师纷纷表示这次培训形式多样、内容丰富,对今后的教学工作有很大帮助,特别是一些课堂活动和讨论的组织方式,在日常学生班级建设等工作中也可以灵活运用。计算机与信息工程学院辅导员胡洋说,通过两天的培训受到很多启发。他还表示将铭记“学生才是教学的主角,课程的设计、教学、实践必须都要以学生的需要为出发点”,并且在今后的课堂中将这一理念贯彻、落实。