4月7日，学校在阜成路校区召开首批青年干部校内顶岗锻炼总结会暨第二批青年干部校内顶岗锻炼启动会。党委副书记王伟出席会议，首批和第二批校内顶岗锻炼青年干部、第二批接收部门负责人参加会议。会议由党委组织部部长武晶晶主持。

武晶晶介绍了青年干部校内顶岗锻炼工作开展情况、第二批顶岗锻炼干部的推荐遴选情况以及管理考核有关要求。

研究生院纪彬彬和国际经管学院陈丽莉两位同志代表首批顶岗锻炼干部发言，分享了锻炼体会和收获，展望了未来工作。电商与物流学院卢强代表第二批顶岗锻炼干部发言，感谢学校搭建了一个学习锻炼的平台，并表达了要虚心请教、担当作为的决心。

党委副书记王伟作总结讲话。他感谢青年干部对顶岗锻炼工作的积极参与和相关单位的大力支持。他指出，开展青年干部校内顶岗锻炼是学校党委拓宽选人用人视野、优化干部梯次结构的有益探索，是建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的干部素质培养体系的重要举措，为有志于参与管理工作的青年教师提供了培养锻炼平台，开阔了干部格局思路，对个人而言，也是难得的经历和宝贵的财富。他强调，学校党委拿出重要的业务岗，为大家历练提供了机会，要求青年干部用心去做，扎扎实实把工作干好。一要提高政治站位，强化全局观念。要尽快转变身份角色，加强政策理论学习，统筹兼顾两个岗位的任务要求，使工作更有针对性、实效性。二要研究管理科学，掌握管理艺术。要谦虚请教、及时沟通、团结共事，在面对不同群体诉求和有限资源约束情况下，正确处理和及时化解矛盾。三要树立正确的政绩观，在实践锻炼中增长才干。认真学习贯彻习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，严格要求自己，练就过硬本领。通过顶岗锻炼，实实在在让自己成长进步，同时助力学校发展。他还对接收部门负责人加强对顶岗锻炼干部的培养考察推荐、关心指导帮助、传授管理经验和解决实际问题提出要求。

为加强学校干部队伍建设，优化干部结构，拓宽青年干部教师视野，完善干部培养锻炼平台，学校党委从2021年起开始选拔青年干部、教师到学校核心职能部门进行顶岗锻炼。目前，首批12名顶岗锻炼干部一年工作期满，并完成考核工作。第二批顶岗锻炼工作于2022年3月14日启动，按照工作流程，党委最终研究确定了15名优秀青年教师到学校办公室、纪检监察综合室、教务处、研究生院、科学研究院和计划财务处等6个部门进行为期一年的顶岗锻炼。