10月10日，学校召开中层干部集中宣布会。党委书记黄先开，党委副书记、校长郭建华，党委副书记李中奇，党委常委、纪委书记杨红出席会议。中层正职干部及相关单位班子成员参加会议。会议由党委常委、组织部长武晶晶主持。

会上，武晶晶宣读了干部任免决定，同时就干部调整后的工作交接和下一步中层正职岗位选任工作进行了说明。

杨红与新任职中层干部进行廉政谈话，她从四个方面提出要求，一是强化纪律意识，心中要利剑常悬。要主动学纪知纪，明确风险底线，要增强纪律意识，严守八项规定。二是履行一岗双责，抓好廉政建设。要严格落实内控制度，抓好分管工作和人员的日常廉政教育，抓早抓小防微杜渐。三是加强制度建设，提高工作规范性。要根据工作职责梳理部门的制度体系，严格遵守三重一大制度和议事规则，把好制度落实好。四是加强个人修养，做好廉洁自律。要提高自身政治修养，珍惜自身的清廉名誉，画好“三个圈”，保持“四个常”。她希望大家在新的岗位上严格自律，履职尽责，真正做到不辱使命、不负重托、不丢本色，为学校建成高水平研究型大学做出新的更大贡献。

李中奇对安全稳定和学生工作提出要求。他强调一是坚守“一条底线”，要时刻绷紧安全这根弦，抓好责任落实，时刻把安全稳定放在心上、扛在肩上，切实维护校园安全稳定大局；二是克服“两种倾向”，杜绝责任真空和队伍不稳，要强化责任担当意识，确保各单位人心不散、秩序不乱；三是严防“四类风险”，即防范校园秩序风险、校园安全风险、网络舆情风险及交接风险，要有序运行教学科研、后勤服务保障、管理等工作，按照原有责任体系和机制加强消防安全、实验室安全、施工安全等管理，做好网络舆情研判，平稳有序做好工作交接。同时，对近期学生重点工作进行了部署。

郭建华在讲话中指出，新任职中层干部一要保持平和的心态。牢固树立大局意识和全局观念，充分认识干部聘任工作的重要意义，正确对待职务变动、岗位调整，始终把全心全意为师生服务放在心上。二要转化角色，扎实开展工作。尽快转变角色熟悉新岗位业务，充分利用学校提供的平台施展才华干事创业，确保“交接棒”期间各项工作平稳过渡，有序运转。三要主动作为，走在前列。突出师生主体地位，紧密联系群众、积极回应师生关切问题，把师生急难愁盼想在前面，放在心上，落在实处。四要牢牢抓住发展机遇，主动融入学校发展大局。要锚定转型提升的发展方向，坚持高质量发展、数字化转型、服务好首都指导原则，紧密结合学校发展实际，对标对表找准问题，凝心聚力解决问题，不断把建设特色鲜明的高水平研究型大学的事业推向前进。

黄先开对全体新任职干部作集体谈话中。他代表学校党委行政对因年龄原因不再担任中层干部职务的同志多年来为学校发展作出的突出贡献表示感谢。对全体新任职干部提出三方面要求：一是讲政治顾大局，坚决服从组织安排。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在改革发展转型的重要时期，在建设高水平研究型大学的关键阶段，坚决贯彻落实学校党委的各项决策部署，做到守土有责，守土尽责，站在学校事业发展全局的角度，主动谋划思考解决问题，确保工作平稳有序的运行。二是讲团结重协同，有序做好工作交接。要增强大局意识，保持团结协作，以高度责任感做好工作交接和传帮带，在新任领导未到任之前，原岗位领导切实担负起责任，确保工作规范有序、高效运转。要结合岗位职责扑下身子系统深入开展调研，加强学习、善于思考，在深入学习调研的基础上谋划好各项工作，以时时放心不下的责任感和紧迫感，推动学校又好又快发展。三是讲纪律守规矩，营造良好政治生态。要倍加珍惜干事创业的平台，以平常心看待自身的“进退留转”，以更高的标准严格要求自己，以卓有成效的工作业绩，积极向上的风气，回报全校师生的期待、组织的信任与重托，齐心协力谱写全面建设高水平研究型大学新篇章。