经过报名、资格审查等程序，学校新任中层干部竞聘上岗工作进入笔试、面试环节。 

4月26日下午，75名应聘干部、教师在阜成路校区参加了笔试。试卷由北京双高人才发展中心专家命题，要求参考人员在2个小时内，完成10道单项选择题、5道多项选择题、1道材料分析题和1道策论题，具体考查应试人员了解国情市情、关注宏观政策、分析政治理论、把握学校实际、运用岗位技能等方面的素质能力。

笔试结束后，不少参考者表示，本次笔试命题规范、形式新颖、内容丰富，既需要应考者具备较强的政策理论水平和综合分析能力，又需要熟悉学校发展战略目标，既要了解当前学校中心工作，又要熟知应聘部门和岗位的特点要求，能够真实考查应试者的大局观念、责任意识、德才水平和心理素质，科学检验应试者在组织管理执行、协作协同协调、学习服务创新等方面的能力，客观反映应考者的实际工作状态和水平。

学校党委书记孙尧东，党委副书记、纪委书记张德玉到场巡视。

4月27日，应聘干部、教师在阜成路校区参加了面试答辩。评委会成员由学校领导、校党委委员、纪委委员、总支书记、教代会与工会代表、党风廉政监督员、民主党派代表等组成，共计21人。学校党委副书记、纪委书记张德玉，副校长孙宝国、谢志华担任评委会主任。应聘人员在规定时间内向评委们介绍了自己的优势特长、工作思路和工作目标，评委们根据答辩者在工作思路、综合素质和岗位匹配度3方面的表现，进行分类打分和综合评分。

在一天严肃有序的答辩中，全体应聘人员表达了热爱学校、忠诚事业、勇于承担的深厚感情和强烈愿望，展示了学校干部、教师的良好精神面貌。 

学校党委书记孙尧东，副校长李朝鲜、方德英，150余名教职员工先后旁听了答辩。