为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，经济学院多措并举推动毕业生就业工作走深走实，开拓更多就业创业岗位，实地了解企业用人需求，扎实做好毕业生就业工作。

党政齐抓共管，强化就业优先导向

学院始终把毕业生就业工作摆在突出问题，学院领导领导高度重视就业工作，先后召开就业工作动员会、就业工作促进会等，树立全院“一盘棋”思想，通过成立学院就业工作专班、健全工作机制、访企拓岗、就业主题教育等有效举措，全面压实责任，推动就业工作切实落实。学院于3月制定《经济学院访企拓岗促就业专项行动实施方案》，细化就业工作包干制，明确就业责任，构建全员参与的就业格局和全环节的就业体系，营造“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围。

院系领导“走出去”， 积极拓展就业渠道

学院领导、支部书记、系主任、专业教师、班主任、辅导员等积极开展访企拓岗活动，掌握行业发展现状、洞察行业发展趋势、了解人才培养与企业用人需求，与企业在人才培养、校园招聘、实习实训、就业指导等方面开展更深入的交流与合作。结合主题教育，学院找准用人单位契合点，不断拓宽就业空间，打破就业信息壁垒，探索校企联合育人新模式，为2023届毕业生更加充分更高质量就业保驾护航。

截至目前，学院累计走访36家企业，覆盖了银行、券商、保险、咨询、事务所等多个行业领域，带回各类岗位58个，建立实习实践基地若干。学院强化目标导向、问题导向和效果导向， 6个学科专业分别在调研的基础上，就本专业人才培养现状、学生就业现状、用人单位对人才的需求和期待等维度分别完成了详实的就业调研报告，并提出建设性的对策，对学院进一步调整人才培养方案、提高学生综合素质和能力、提升就业竞争力提供有力依据。

用人企业“引进来”，护航职业新航线

学院始终致力于构建开放、包容的校企合作环境。在访企拓岗工作中，学院积极将企业们“引进来”，强化访企拓岗成效，让企业直接与学生进行面对面的交流。截至目前，学院春季学期已成功举办五场企业专场双选会，面向全校17个学院，共有257名本研毕业生参与，186名同学现场投递简历和报名表，170余名同学参加现场面试，提供了涵盖北京地区的产品营销经理、综合运营支持、信息科技、职能管理、柜面服务等16个招聘岗位。已有92名同学获得网申pass卡。

活动不仅为学生提供了接触和了解各大用人单位的优质平台，而且给用人单位提供了与学生直接交流、了解他们专业技能和个人素质的机会。通过这种方式，企业更准确地了解到潜在雇员，更好地了解和评估他们的未来员工，挖掘更多优质的人才资源；学生们也获得了珍贵的职业指导和实践机会，同时拓宽视野，为职业发展打下了坚实的基础。

学院将继续围绕把开展主题教育与推动学院毕业生高质量就业有效结合这一课题，把握新时期校企合作促就业的新形势，整合校友资源，搭建校企合作平台，强化产教融合，打通毕业生从校园到职场的“最后一公里”，为学院毕业生高质量就业提供有力保障。