各相关单位：

为深入推进实施人才强校战略，进一步完善新聘教师遴选机制，拓宽欧宝体育APP下载 培养渠道，调整和优化欧宝体育APP下载 结构，充分发挥博士后制度在引进和培养高层次创新型青年人才中的作用，根据《obao欧宝娱乐 师资博士后管理实施细则（试行）》（北工商校发〔2021〕61号）和学校总体工作安排，拟开展2022年度师资博士后招收工作，现将相关事宜通知如下。

一、招收条件

（一）申请人应品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下（1987年1月1日后出生），获得博士学位一般不超过3年；

（二）符合学校专任教师岗位招聘条件，优先招收世界知名高水平大学博士毕业生；

（三）申请人应具备相应的科研能力，同时能够履行作为教师的其他职责；

（四）符合国家和北京市关于博士后招收有关规定。

二、待遇及支持

1.师资博士后实行年薪制，年薪为人民币35万(含个人和学校缴纳的保险和公积金、5万元奖励绩效等)，世界排名(泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、U.S.News世界大学排名)前200的知名高校博士毕业生来校做博士后的，学校另给予2万元补贴(入站一次性给付)。按期完成博士后工作任务并出站留校的,发放5 万元奖励绩效。师资博士后的日常经费由合作导师承担5万元，相关费用在师资博士后入站前划拨至计划财务处相关账户。

2.在站期间享受学校教职工待遇。

3.师资博士后可申请租住学校提供的博士后公寓，或自己租房，学校给予2000元/月的住房补贴。

4.入选"博新计划"的，国家拨付的"博新计划"资助待遇与学校待遇同时享受。

5.师资博士后工作期满留校工作者，入校工作时间从进站之日算起。

三、招收程序

（一）发布招收公告。各学院（部）根据学科发展需要，在学校审批的招收计划范围内，明确招收岗位、条件和需求人数，报学校人事处核定后面向社会予以公开发布。

（二）确定推荐人选。拟招收师资博士后的学院（部）与博士后流动站一起，按照专任教师和博士后的招聘程序进行面试考核、教学试讲等，结合合作导师的意见，择优确定推荐人选报人事处。各学院（部）应严格审查程序，特别要加强外籍来华博士的政治表现核查，确保引才、用才安全。

（三）人事处审核。人事处对推荐人选的各项材料进行审核，审核发现任一环节不合格者，学校均将不予录用。审核合格的，提交学校人事工作领导小组评议。

（四）学校研究确定拟录用人员名单并公示，公示期不少于7个工作日。

（五）公示期满无异议者，学校为其办理入站手续，签订工作协议。

四、相关工作及要求

（一）各学院（部）结合本单位年度进人计划确定本单位师资博士后岗位需求并报人事处，学校按程序审批，确定各学院（部）招收计划。学院（部）按学校确定的年度招收计划限额招收，按需选拔、择优推荐，额满为止；

（二）各学院（部）应根据学校学科发展规划和欧宝体育APP下载 建设需要，以师资补充和人才储备为目的招收师资博士后；

（三）学校目前拥有食品科学与工程、应用经济学2个博士后科研流动站，各学院（部）招收师资博士后应符合相关博士后科研流动站要求，符合相关科研方向；

（四）各学院（部）于2022年4月22日（周五）前报送师资博士后招聘需求至人事处，需求表纸质版签字盖章，电子版发送至：rsc@pub.btbu.edu.cn,所有申报材料不得涉密。

五、联系方式

人事处：刘海天，联系电话：68984422，办公室：阜成路西校区综合楼310

食品科学与工程科研流动站：李健，联系电话：68984446，办公室：阜成路校区科教楼804-2

应用经济学科研流动站 ：王赛男，联系电话：68985928，办公室：阜成路西校区综合楼707

附件1： 2022年度师资博士后岗位需求表

人事处

2022年4月18日